发布时间:2025-04-03 浏览次数:1
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从香港"四叔"到迪拜架构:解密顶级富豪的财富传承密码。
”
作为一名深耕多年出国业务的我,我不禁想起几年前在中环的一个下午。当时我正站在李兆基的地标项目The Henderson前,这座由扎哈·哈迪德设计的螺旋形建筑,不仅是香港天际线上的璀璨明珠,更是一个时代的见证。而今天,让我们一起揭秘这位商界传奇的财富密码,看看他比同时代的赌王何鸿燊,在财富传承上究竟高明在哪里。
记得我去年在一次家族财富论坛上,一位资深投资人这样评价李兆基:"他最了不起的地方,不是赚了多少钱,而是把财富传承做到了极致。"确实,从他的商业版图来看,处处都透露着对未来的精准布局。
让我们对比一下李兆基和赌王何鸿燊的财富传承模式:
李兆基模式:
早期规划:儿子从基层做起,熟悉企业运营
权责分明:长子李家杰、次子李家诚分别掌管不同板块
制度保障:通过家族信托确保财富稳定传承
专业管理:引入职业经理人,实现企业与家族管理分离
赌王模式:
四房分治:17个子女,利益纷争不断
权力之争:多方角力,遗产分配持续数年
管理混乱:家族成员直接介入管理,专业性不足
内耗严重:家族内部矛盾公开化,影响企业发展
记得2020年赌王遗产争夺战最激烈时,我在澳门采访过相关人士。一位不愿透露姓名的高管感慨:"如果当初有李兆基这样的规划,也许就不会有这么多纷争。"
税务负担(76%)
资产安全(68%)
跨境管理(59%)
家族治理(52%)
这让我想起上个月在迪拜DIFC(迪拜国际金融中心)参加的一场家族办公室研讨会。来自全球的财富管理专家一致认为,未来的财富传承必须要有更专业、更国际化的布局。
为什么越来越多的富豪选择迪拜?这让我想起上周接待的一位香港企业家。他说:"在考察了新加坡、瑞士等传统财富管理中心后,迪拜的优势让我眼前一亮。"
确实,迪拜的优势非常明显:
零税收政策:0个人所得税、0遗产税、0资本利得税
资产保护:完善的法律体系和私密性保护
地理优势:连接东西方的战略位置
政策支持:10年黄金签证,吸引全球精英
最让我印象深刻的是,迪拜的家族办公室架构设立流程高效便捷,通常2-3周就能完成。相比新加坡动辄3-6个月的等待期,时间成本大大降低。
提前规划:别等到问题出现才想办法
专业管理:引入专业的家族办公室团队
全球布局:合理利用不同地区的政策优势
制度保障:建立长效的家族治理机制
作为一名深耕家族财富管理领域的专家,我深知每个家族的情况都是独特的。如果您也在思考财富传承的问题,欢迎与我深入交流,一起探讨最适合您的解决方案。
汇诚未来
Converge Future
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Introduction to Immigration Projects
特批人才签证是一类特殊贡献签证,阿联酋为推动拉斯海马特定自由区内经济发展,吸引外资支持当地经济建设。对阿联酋作出积极经济贡献的企业家,阿联酋授予其10年黄金签,由酋长办公室盖章特批。
阿联酋黄金签证是一种长期居民绿卡签证,允许外国人在阿联酋生活、工作和学习,同时享受独家优惠。
黄金签优势:
-长达10年居留权
-享受本地公立医疗
-工作和创业自由
-无需投资/担保人
-可为家属申请
-可为家庭佣人申请
自贸区优势:
-0个人所得税
-无外汇管制或贸易壁垒
-进出口商业税全免/服务免征关税
-企业享受100%所有权
-可虚拟办公或租赁实体办公室
微家办优势:
-免税优势
-速度快5-10天
-隐私安全/法律安全
-高性价比,费用低于新加坡香港
-年满18岁
-在指定自由区内设立
1、材料审核 (2-5个工作日)
2、设立家办架构 (10-15个工作日)
3、申请黄金签证 (10-15个工作日)
4、落地办理 (2-5个工作日)
5、银行开户 (10-15个工作日)
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